暦の上ではすでに秋ですが、
みなさんいかがお過ごしでしょうか。
常務の大鍛治洋介です。
より働きやすい職場をつくるためには何が必要なのか。
業界の動きや大分県中小企業家同友会にて、
異業種の経営者の皆様ともお話をさせていただき、
日々考えております。
そんな中、今年度から２つの新しい取り組みを始めました。
１つ目の取り組みは、事務所内の禁煙です。
喫煙者はもちろん、周囲の人の健康も考えて
この春から禁煙を実施しました。
もうひとつは、家族手当の支給です。
子供一人につき、10,000円を18歳になるまで毎月支給します。
子育て世代の応援を微力ながら会社として行なっていきます。
今後は、資格手当の規定を明確にし、スキルアップの促進も
図っていきたいと思います。
働きやすい職場環境づくりについては、
またこちらのブログでもご報告させていただきます。
