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先日は七夕でしたね。
我が家の子ども達は保育園で
短冊に願いを書き、笹に飾ったようです。
みなさんいかがお過ごしでしょうか。
常務の大鍛治洋介です。
七夕で子ども達は短冊に願いを込めますが
大人になると願いをどう実現するか
ばかり考えてしまいます。
会社をよりよくしたい!
という願いをどうやって実現させるか。
所属している経営者団体の
『大分県中小企業家同友会』では
大分県の経営者の皆さんが集まり
よい会社、よい経営者、よい経営環境を目指す!
という願いを実現させるために
実践報告や討論をしています。
先日、中津市で開催された
同友会の例会に参加してきました。
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例会は毎回1人の経営者が発表し
その後、グループ討論で学びを深めるスタイル。
この日の発表者である、
有限会社 東栄工業所の
児島社長の話を聞いて驚きました。
自分がやりたいことを
もう全部やっている・・・。
社員が長く元気に働けるように
残業時間を減らし
休みをしっかり取れるようにすること。
よりよいサービスが提供できるように
社員のスキルアップを推奨し、年に1回面談して
会社として取得して欲しい資格を表にして伝えること。
などなど発表では、
具体的な話がたくさん聞けて、
大変勉強になりました。
同友会で学んだ教えの1つに
『知行同一』
(知ったことは実行する)があります。
学びを実践するために、
先日、当社で開催した懇親会の場で
取得を推奨する資格表を社員に配布しました。
今まで明文化していなかった
資格手当の金額も明記。
こういった実践を積み重ねて
よりよいサービスが提供できるようになり、
そして、よりよい会社の実現に繋がるように、
これからも積極的に学んでいきたいと思います。
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